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第二届高潜人才特训营第六期培训顺利开展

2019.10.25

  10月24日-25日,第二届高潜人才特训营第六期培训在www.2017.com大厦3楼培训室顺利开展。本次培训以“财务思辩”和“非人力资源经理的人力资源管理”为主题,旨在提升高潜学员的财务和人力资源专业方面的管理知识及技能。

  10月24日下午,为财务思辨课程,课程环节共分为“世界咖啡屋会议”课程探讨和“财务主题辩论赛”。“世界咖啡屋会议”围绕ELN中《非财务人员的财务必修课》学习内容,学员们通过几轮交流学习、总结分享,最终以“思维导图”“课程框架”等形式呈现所学知识;“财务主题辩论赛”以辩论赛的形式,学员们从正反两方面论证非财务人员是否需要懂得财务管理知识以及学习健全合理的财务制度流程的重要意义。本次辩论赛也特意邀请到集团计划财务部、人力资源部、投资发展部以及前海宝创等相关领导对比赛进行打分并给予专业的点评及分享。

  10月25日,首先由园林总经办副经理陈兴军向学员们详细介绍市政投资与建设板块下的园林绿化工程公司的发展历程、业务内容及经营方向,让学员们深入的了解园林公司的业务内容。

  随后,由原华为资深人力资源专家方向晖老师为高潜学员讲授《非人力资源经理的人力资源管理》的相关课程。方老师通过课程讲授、案例研讨、小组讨论等方式呈现部门管理者在人力资源管理中的角色和作用;通过阐述人力资源管理的基本理念、岗位、绩效、激励以及能力之间的相互关系,让高潜学员基本掌握面试、激励员工以及保留人才等关键人力资源管理技能。

本次培训活动让学员们深入领会到了财务管理以及人力资源管理的内涵,进一步丰富了知识储备和技能结构。相信学员们在今后的工作中能学以致用,成就更好的业绩。

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2013年 03月12日

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